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인사제도

WE ENGINEER TO INNOVATE
01
주 5일제

업무 효율성 향상 및 양.질의 가족생활을 영위하기 위해 주 5일 근무제도

02
Profit Sharing

매년 경영 성과에 따라 특별 성과금을 지급하고 있으며 업무 성과에 대한 동기 부여

03
직무전환제도

개인의 능력과 잠재력을 고려하여 다양한 업무를 경험하여 업무에 대한 보람을 찾을 수 있음

04
발명보상제도

기술 개발 장려를 위해 특허 출원 및 등록에 대해 보상 체계 운영

05
고충처리

노사협의회를 통해 개인적 또는 업무적 고충을 접수하여 업무 장애 사항을 제거하여 일할 맛 나는 분위기 조성


01
4대보험

법정 의무 가입(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)

02
건강검진

임직원의 건강을 최우선으로 건강한 직장생활을 위해 의무사양

03
사내 식당 운영

임직원의 건강을 위하여 깨끗하고 맛있는 식사(중.석식)를 제공하고 있음

04
경조사 지원

각종 경조사 발생시 경조 휴가, 경조금 지급, 조화, 화환 제공

05
단체 상해 의료보험

임직원 대상 단체보험을 가입운영하고 있으며, 이로 임직원들의 의료비 부담을 경감하고 있음

06
법인 휴양시설

업무 생산성의 증가와 함께 일과 삶의 균형(Work-life balance)을 실현

07
기타

임직원 해외 워크샵 , 명절 선물 지급